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法律解答：拖欠农民工工资是违法的。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第二条规定保障农民工工资支付适用本条例。本条例所称农民工是指为用人单位提供劳动的农村居民。用人单位拖欠农民工工资的应当依法予以清偿。核心分析：用人单位有按时足额支付农民工工资的义务。农民工付出劳动后有权获得相应报酬。关键构成要件是存在劳动关系且用人单位未按约定支付工资。实务建议：收集证据：如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等能证明劳动关系及工资拖欠情况的材料。与用人单位协商：先尝试友好协商要求支付工资。寻求帮助：可向劳动监察部门投诉由其责令用人单位限期支付；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律程序：劳动监察投诉一般需提交投诉书等材料劳动仲裁需提交仲裁申请书等按相应程序进行处理。
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