优质问答
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法律解答：工地欠薪时劳动者有权要求支付工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。核心分析：劳动者与用人单位形成劳动关系用人单位有义务按时足额支付工资。关键构成要件是存在劳动关系及用人单位未支付工资的事实。劳动者享有获得劳动报酬的权利用人单位负有支付义务。实务建议：收集证据如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、工友证言等。先与用人单位协商要求支付工资。协商不成可向劳动监察部门投诉由其责令用人单位支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁通过仲裁程序解决。若对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼。在整个过程中要注意按照法律规定的程序和期限进行操作以维护自身合法权益。
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