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法律解答：河南依法办理结婚登记的公民除国家规定的婚假外增加婚假十八日共计26天婚假。法律依据：《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定依法办理婚姻登记的夫妻除国家规定的婚假外增加婚假十八日参加婚前医学检查的再增加婚假七日。核心分析：适用逻辑：依据河南当地的人口与计划生育条例对婚假做出特别规定。权利义务：职工享有依法获得相应婚假的权利用人单位有义务按照规定给予职工婚假。关键构成要件：必须是依法办理结婚登记的夫妻。实务建议：职工可向用人单位出示结婚登记证明等材料要求用人单位按照规定给予婚假。若用人单位拒绝职工可向当地劳动监察部门投诉投诉时需提供劳动合同、结婚登记证明等相关证据。劳动监察部门会根据情况进行调查核实依法责令用人单位改正保障职工的婚假权益。法律程序一般是职工先向用人单位提出诉求用人单位不履行的职工再向劳动监察部门投诉劳动监察部门受理后进行调查处理。
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