法律解答:雇主给员工买保险一般是指购买社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是法律规定的雇主应尽的义务。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。核心分析:适用逻辑:基于劳动关系雇主有义务为员工提供社保保障。权利义务:雇主有缴费义务员工有享受社保待遇权利。关键要件:存在合法劳动关系。实务建议:收集证据:准备员工入职材料如劳动合同、入职登记表等。办理流程:在员工入职三十日内携带相关材料到当地社保经办机构办理登记。后续操作:按时足额缴纳社保费用每月按规定申报缴费基数等。如有员工离职及时办理减员手续。
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