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法律解答：老板不发工资劳动者烧厂属于故意毁坏财物的行为可能涉嫌故意毁坏财物罪具体判几年要根据财物损失的价值等情节来确定。法律依据：《刑法》第二百七十五条规定故意毁坏公私财物数额较大或者有其他严重情节的构成故意毁坏财物罪。核心分析：适用逻辑：烧厂行为造成了公私财物的损毁符合故意毁坏财物罪的构成要件。权利义务：老板有按时足额支付工资的义务劳动者有通过合法途径维权的权利而不是采取烧厂这种极端方式。关键构成要件：一是实施了毁坏财物的行为如烧厂；二是财物达到数额较大标准或有其他严重情节。实务建议：劳动者应通过合法途径追讨工资如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。收集能证明老板拖欠工资的证据如劳动合同、工资条、考勤记录等。若烧厂已发生应及时向公安机关自首如实供述情况积极配合调查争取从轻处罚。同时尽快与老板协商解决工资问题以减轻可能面临的刑事处罚。法律程序上公安机关会进行立案侦查之后由检察院审查起诉最后由法院审判。
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