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法律解答：工地老板克扣工资是违法行为劳动者有权要求足额支付工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。核心分析：适用逻辑：老板与劳动者存在劳动关系就应按约定支付工资克扣行为违反此规定。权利义务：劳动者有获得足额工资的权利老板有按时足额支付工资的义务。关键要件：存在劳动关系及老板有克扣工资的行为。实务建议：收集证据：如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工友证言等。协商解决：先与老板沟通要求支付克扣工资。寻求帮助：协商不成可向劳动监察部门投诉由其责令老板支付。也可申请劳动仲裁通过法律途径解决。仲裁流程一般为提交申请、立案受理、开庭审理、裁决。劳动者需准备好相关证据材料按规定参加仲裁活动维护自身权益。
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