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和私人老板打工拖欠工资多久算违法

2026.01.24劳动纠纷4人浏览

法律解答：只要未按时足额支付工资即算违法不论拖欠时长。
法律依据：《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。
核心分析：
用人单位有按时足额支付工资的义务这是法定责任。
劳动者有权获得劳动报酬工资发放时间应按合同约定或国家规定执行。
关键构成要件是未按时足额支付工资而非单纯以拖欠时长来界定。
实务建议：
收集证据如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等能证明劳动关系及工资情况的材料。
先与老板协商要求支付工资。
协商不成可向劳动监察部门投诉由其责令老板支付。
也可直接申请劳动仲裁通过法律途径维护权益。劳动仲裁流程一般为：提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解、仲裁裁决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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