法律解答:查询自己劳动合同的存放地首先要明确劳动合同通常由用人单位保管。若想知道具体位置可直接向用人单位的人力资源部门询问。法律依据:《劳动合同法》第十六条规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。核心分析: 用人单位有保管劳动合同的义务这是保障劳动者权益和明确双方权利义务关系的重要凭证。 劳动者有权知晓劳动合同的存放情况以便在需要时查阅相关条款。 关键构成要件是用人单位妥善保管劳动者有权获取。实务建议: 直接与用人单位的人力资源部门沟通礼貌询问劳动合同的存放位置。 若用人单位拒绝提供信息或告知不合理存放地点可向当地劳动监察部门反映情况寻求协助。 日常工作中劳动者自己也应留意保存劳动合同相关的签收记录等证据以防后续发生纠纷难以举证。
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