优质问答
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法律解答：职工自己可以按照规定流程申请工伤认定。一般需先准备材料在规定时间内前往社会保险行政部门提出申请经审核符合条件的会予以认定。法律依据：《工伤保险条例》第十八条规定提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。（三）医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。核心分析：职工有申请工伤认定的权利。需证明与用人单位存在劳动关系提供事故相关证明及诊断证明等。关键在于按规定准备齐全材料并在规定时间内申请。实务建议：首先收集劳动合同、工资发放记录、工作证等证明劳动关系的材料。准备好医疗机构的诊断证明等。在事故发生之日起一年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交申请后按要求补充材料配合调查核实。如对认定结果不服可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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