用工单位应当为劳动者缴纳社会保险。劳务派遣是一种用工形式，在这种形式下，虽然劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，但用工单位实际使用劳动者并对其进行管理。根据相关法律规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险，以保障劳动者的合法权益。用工单位作为实际使用劳动者的一方，同样负有缴纳社会保险的责任。如果用工单位未为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求用工单位补缴社会保险费用。同时，劳动者也可以通过法律途径维护自己的合法权益。总之，用工单位应当按照法律规定为劳动者缴纳社会保险，以确保劳动者在工作过程中的权益得到保障。
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