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加班工资的基数怎么计算

2026.01.21劳动纠纷6人浏览

加班工资基数的计算方式如下：
1. 劳动合同有约定的按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的按集体合同标准执行。
2. 劳动合同、集体合同均未约定的可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定协商结果应签订工资集体协议。
3. 用人单位与劳动者无任何约定的假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。按上述原则计算的加班工资基数均不得低于当地规定的最低工资标准。
法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条；《工资支付暂行规定》第十三条；各地也有关于加班工资基数计算的具体规定需结合当地实际情况确定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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