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9级工伤可以赔多少钱

2026.01.21劳动纠纷5人浏览

9级工伤赔偿数额需根据具体情况确定。
一般包含以下几方面：
1. 一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。（《工伤保险条例》第三十七条）
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如某些地区9级伤残的一次性工伤医疗补助金为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资一次性伤残就业补助金为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 停工留薪期工资：根据实际误工时间确定原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。
4. 医疗费、康复费等：按实际发生的合理费用计算。
此外还可能有护理费、伙食补助费等赔偿项目具体赔偿数额要结合当地标准及个人实际情况核算。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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