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法律解答：下班途中发生车祸且负同等责任算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。核心分析：适用逻辑：明确是在下班途中发生的车祸且责任认定非本人主要责任符合该条款规定即可认定工伤。权利义务：职工有获得工伤认定及相应工伤保险待遇的权利；用人单位有协助职工申请工伤认定等义务。关键要件：一是下班途中二是发生交通事故三是非本人主要责任。实务建议：收集证据：保留好交通事故责任认定书、上下班途中的相关凭证如打卡记录、行车路线记录等。申请流程：职工或其近亲属应在事故伤害发生之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料提交申请。认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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