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工资多就不发可以劳动仲裁

2026.01.19劳动纠纷6人浏览

工资多发却不发劳动者可以申请劳动仲裁。
首先工资是劳动者付出劳动应得的报酬用人单位多发工资后又无故不发回侵犯了劳动者权益。
其次根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定因劳动报酬等发生的争议属于劳动仲裁受案范围。劳动者有权通过劳动仲裁要求用人单位返还多发的工资。
在申请劳动仲裁时要准备好相关证据如工资发放记录、劳动合同等。仲裁委员会受理后会根据双方提供的证据进行审理作出公正裁决。若劳动者对裁决结果不服还可在规定时间内提起诉讼。总之遇到工资多发不发的情况劳动者可通过劳动仲裁维护自身合法权益。

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