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劳动合同包含的内容有哪些

2026.01.19劳动纠纷2人浏览

劳动合同应当具备以下条款：
1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。明确用人单位基本信息便于确定责任主体。
2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。确定劳动者身份。
3. 劳动合同期限。包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。
4. 工作内容和工作地点。明确工作范围与地点。
5. 工作时间和休息休假。规定工作时长及休息休假安排。
6. 劳动报酬。涵盖工资数额、支付方式等。
7. 社会保险。依法为劳动者缴纳社保是用人单位义务。
8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护。保障劳动者安全健康。
9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
此外还可约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。（《劳动合同法》第十七条）

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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