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被公司辞退解雇怎么赔偿

2026.01.19劳动纠纷5人浏览

公司辞退员工的赔偿需视具体情况而定。
若员工无过错公司违法解除劳动合同应按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向其支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向员工支付半个月工资的经济补偿（《劳动合同法》第四十七条）。
若公司因员工存在过错等合法理由辞退如严重违反公司规章制度等则无需支付赔偿。
例如员工工作三年月工资为5000元若公司违法辞退应支付赔偿金30000元（5000×3×2）。员工可与公司协商赔偿事宜协商不成可通过劳动仲裁等法律途径维权。

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