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没签劳动合同公司拖欠工资怎么办

2026.01.19劳动纠纷5人浏览

1. 收集证据：证明劳动关系和工资数额如工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等。
2. 与公司协商：可直接与公司沟通要求支付拖欠工资。
3. 向劳动监察部门投诉：根据《劳动保障监察条例》可向劳动监察部门反映他们会责令公司改正。
4. 申请劳动仲裁：没签合同从第二个月起可主张双倍工资拖欠工资也可通过仲裁解决。准备仲裁申请书、证据等材料向仲裁委申请。
5. 起诉：对仲裁结果不满意可在规定时间内向法院起诉。
总之遇到这种情况要及时采取措施维护自身权益通过合法途径解决工资拖欠问题。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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