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未签订劳动合同老板拖欠工资怎么办

2026.01.19劳动纠纷6人浏览

1. 收集证据：
如工作证、考勤记录、工资发放记录（转账记录、工资条等）、同事证言等证明你与老板存在劳动关系以及工资拖欠情况。
2. 与老板协商：
尝试直接与老板沟通要求支付拖欠工资。明确告知其不签订劳动合同和拖欠工资的行为违法。
3. 向劳动监察部门投诉：
可拨打当地劳动监察投诉电话向其反映情况。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资并可加付赔偿金。依据《劳动合同法》第八十五条用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬等。
4. 申请劳动仲裁：
准备仲裁申请书、证据等材料向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求老板支付拖欠工资、未签合同的双倍工资差额等。仲裁裁决具有法律效力可保障你的权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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