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劳动防护用品管理制度及发放标准

2026.01.19劳动纠纷6人浏览

1. 劳动防护用品管理制度：应明确采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等环节的要求。采购需选择符合标准的产品；验收要确保质量合格；保管要妥善储存防止损坏变质。发放要建立台账记录领取情况。同时要督促员工正确使用并定期检查防护用品的使用状况。
2. 发放标准：根据不同工作岗位和劳动条件确定。例如在有粉尘环境工作的应发放防尘口罩等；从事电气作业的需配备绝缘手套等。一般按照工种、工作环境危害程度等来划分。如高温作业岗位应发放防暑降温用品。发放标准应符合国家相关法律法规要求像《劳动法》规定用人单位必须为劳动者提供必要的劳动防护用品以保障劳动者的安全与健康。具体标准可参考行业规范和企业实际情况制定。

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