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转正一个月被辞退有赔偿吗

2026.01.19劳动纠纷2人浏览

1. 若用人单位无故辞退需支付赔偿。根据《劳动合同法》第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同劳动者要求继续履行劳动合同的用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2. 第八十七条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3. 所以转正一个月被无故辞退单位应按上述标准支付赔偿金即支付一个月工资的二倍作为赔偿。但如果是劳动者存在严重违反单位规章制度等过错被辞退则没有赔偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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