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辞退兼职人员是否需要赔偿

2026.01.19劳动纠纷9人浏览

1. 一般情况下辞退兼职人员是否需要赔偿需视具体情形而定。
2. 如果兼职人员与用人单位签订了明确的兼职协议且协议中有关于辞退赔偿的约定那么应按照协议执行。
3. 若未签订协议根据《民法典》等相关规定双方形成劳务关系。在劳务关系中非因劳务人员过错等法定情形用人单位随意辞退兼职人员可能构成违约或侵权需承担赔偿责任。比如因用人单位无故辞退给兼职人员造成直接经济损失的应予以赔偿。但如果是兼职人员自身存在过错如严重违反用人单位规章制度等用人单位辞退则无需赔偿。

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