1. 即使没有合同在工地受伤也可要求赔偿。先确定劳动关系可通过工资支付凭证、工作证、工友证言等证明。2. 认定为工伤后享受工伤保险待遇。若单位未买工伤保险由单位承担赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。3. 若无法认定工伤按人身损害赔偿。一般包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。可先协商赔偿协商不成可起诉。4. 赔偿金额需根据具体伤情、医疗花费、收入情况等确定。建议及时收集证据如就医记录、事故现场照片等以便维权。相关法律依据如《工伤保险条例》及《民法典》侵权责任编中关于人身损害赔偿的规定。
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