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职工因单位游受伤属于工伤吗

2026.01.19劳动纠纷9人浏览

职工因单位组织的旅游活动受伤一般可认定为工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应当认定为工伤。单位组织的旅游活动通常与工作相关联是为了增强团队凝聚力、促进工作交流等可视为因工作原因外出。职工在此期间受伤符合工伤认定条件。
比如职工在单位组织的旅游过程中按照安排参加集体活动时不慎摔倒受伤这种情况就有可能被认定为工伤。但具体认定还需结合实际情况由劳动行政部门根据相关证据和规定进行判定。

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