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解除劳务派遣合同有赔偿吗

2026.01.19劳动纠纷7人浏览

解除劳务派遣合同是否有赔偿需视具体情况而定：
1. 用人单位合法解除：若因劳动者过错如严重违反用人单位规章制度等依据《劳动合同法》第三十九条用人单位无需支付赔偿。
2. 用人单位协商一致解除：用人单位与劳动者协商一致解除合同需按劳动者工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资六个月以上不满一年按一年算不满六个月支付半个月工资（《劳动合同法》第四十条）。
3. 用人单位违法解除：用人单位违法解除合同劳动者可要求继续履行或支付赔偿金。赔偿金按经济补偿标准二倍支付（《劳动合同法》第四十八条）。
4. 劳动者解除：劳动者主动辞职一般无赔偿。但用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等违法情形时劳动者解除合同用人单位需支付经济补偿（《劳动合同法》第三十八条）。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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