1. 10级工伤赔偿数额需根据具体情况确定。一般包括一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。例如月工资5000元此项赔偿就是35000元。2. 劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3. 此外还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。医疗费按实际发生支付;停工留薪期工资根据治疗时间确定;护理费依护理情况计算;住院伙食补助费按当地标准执行。具体赔偿数额要结合实际情况按照当地规定和本人实际损失来综合计算。 (《工伤保险条例》第三十七条)
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