离职被扣工资找劳动局通常是有用的。首先根据《劳动合同法》规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果劳动者离职时遭遇工资被克扣可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。其次劳动者也可申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径仲裁委经审理后会作出裁决。若用人单位不履行裁决劳动者还可申请强制执行。劳动局在维护劳动者权益方面有相应职责和权力通过投诉或仲裁等方式能有效促使用人单位依法支付工资保障劳动者合法权益。
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