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工伤有保险误工费是谁赔偿

2026.01.18劳动纠纷4人浏览

1. 若单位为职工缴纳了工伤保险在工伤治疗期间的误工费（即停工留薪期工资）由用人单位支付。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇。
3. 总之工伤保险主要赔付工伤医疗费用等误工费通常由用人单位承担以保障职工在工伤期间的基本生活及工资权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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