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十年裁员赔偿标准

2026.01.18劳动纠纷6人浏览

根据《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
所以工作十年裁员若劳动者月工资未高于当地上年度职工月平均工资三倍补偿标准是十个月工资；若高于则按当地上年度职工月平均工资三倍的数额支付补偿年限最高十二年即最多支付十二个月工资。 1. 补偿标准依工作年限和工资情况而定。 2. 一般每满一年付一个月工资。 3. 月工资高有上限。

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