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苏州加班工资怎么算的

2026.01.18劳动纠纷6人浏览

苏州加班工资计算方式如下：
1. 工作日加班：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
2. 休息日加班：安排劳动者在休息日工作而又不能安排补休的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
3. 法定休假日加班：用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准且应按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定。具体可参考《江苏省工资支付条例》相关规定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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