劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。以下是具体介绍:1. 适用范围:涵盖各类劳动纠纷如劳动合同纠纷、工资福利争议等。2. 申请流程:劳动者或用人单位向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。仲裁委受理后会安排仲裁庭审理。3. 仲裁庭组成:由三名仲裁员组成合议庭或一名仲裁员独任审理。4. 审理过程:包括开庭、质证、辩论等环节双方可充分陈述意见。5. 裁决结果:仲裁庭根据审理情况作出裁决。若对裁决不服除部分终局裁决外可在法定期限内向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是解决劳动争议的重要法定途径能有效维护当事人合法权益保障劳动关系的和谐稳定 。 (《劳动争议调解仲裁法》第二条对适用范围有明确规定 )
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