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伤残鉴定十级怎么赔付

2026.01.18劳动纠纷5人浏览

伤残鉴定十级的赔付通常包含以下方面：
1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。（《工伤保险条例》第三十七条）
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3. 医疗费：按实际发生的合理费用报销。
4. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。
5. 护理费：根据护理等级确定相应费用。
6. 营养费：根据实际情况酌定。
赔付流程一般是先申请工伤认定再进行劳动能力鉴定最后根据鉴定结果向工伤保险基金或用人单位主张赔偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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