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解聘和辞职有什么区别

2026.01.18劳动纠纷4人浏览

1. 主体不同：
解聘是用人单位主动解除与劳动者的劳动关系主体是用人单位；辞职是劳动者主动向用人单位提出解除劳动关系主体是劳动者。
2. 原因不同：
解聘可能因劳动者不胜任工作、违反规章制度等如《劳动合同法》第三十九条规定的情形；辞职通常是劳动者基于自身职业规划、发展等个人原因。
3. 程序不同：
解聘一般由用人单位按照规定程序进行如提前通知、说明理由等；辞职通常需劳动者提前一定时间书面通知用人单位如《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。
4. 结果不同：
解聘后劳动者与用人单位劳动关系解除；辞职经用人单位同意后劳动关系也解除但辞职可能影响劳动者获取某些离职补偿等权益。

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