我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 工伤鉴定7级赔多少钱

工伤鉴定7级赔多少钱

2026.01.18劳动纠纷7人浏览

工伤鉴定7级的赔偿数额需综合多因素确定。
一般包含以下项目：
1. 一次性伤残补助金：标准为13个月的本人工资。（《工伤保险条例》第三十七条）
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省市规定。以某地为例一次性工伤医疗补助金为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资一次性伤残就业补助金为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 停工留薪期工资：按正常出勤月工资支付期限根据伤情确定。
4. 医疗费、康复费等：凭票据实报销。
5. 护理费：根据护理等级确定。
假设本人工资5000元统筹地区上年度职工月平均工资6000元仅伤残补助金就有65000元再加上其他项目赔偿数额较为可观。具体赔偿要结合实际情况精准计算。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

“工伤鉴定7级赔多少钱”相关问答

劳动仲裁立案后多久调解

劳动仲裁立案后调解时间并无固定标准。一般而言仲裁机构会尽快安排调解可能在立案后的几周内。但具体时长受多种因素影响。若案件事实清晰、争议不大可能较快进入调解程序几天内就组织调解。若案件复杂涉及众多证据... 查看更多
10级工伤赔偿标准2026多少钱一个月

1. 十级工伤赔偿没有固定的每月赔偿金额。十级工伤赔偿主要包括一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资（本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资）。此外还有一次性工伤医... 查看更多
被领导辞退有什么补偿

1. 若用人单位无故辞退员工属于违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十八条劳动者要求继续履行劳动合同的用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的用人单位应当依... 查看更多
10级工伤能赔多少钱

1. 10级工伤赔偿数额需根据具体情况确定。一般包括一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。例如月工资5000元此项赔偿就是35000元。 2. 劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合... 查看更多
工伤致死的赔偿标准

工伤致死的赔偿标准如下： 1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配... 查看更多
工资不发怎么申请劳动仲裁

1. 收集证据：如劳动合同、工资条、工作考勤记录、工作证等能证明你与用人单位存在劳动关系及工资数额等情况的材料。 2. 确定管辖仲裁委：根据用人单位所在地或劳动合同履行地来确定向哪个劳动争议仲裁委员会... 查看更多