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工作十年被辞退怎么办

2026.01.18劳动纠纷5人浏览

1. 若用人单位违法辞退根据《劳动合同法》第四十八条劳动者可要求继续履行劳动合同用人单位应继续履行；若劳动者不要求继续履行或劳动合同已不能继续履行用人单位需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. 若用人单位合法辞退如因经济性裁员等符合法律规定的情形用人单位应按上述经济补偿标准支付经济补偿。
3. 劳动者可与用人单位协商解决协商不成可通过劳动仲裁或诉讼维权。劳动仲裁需在一年仲裁时效内提出申请仲裁委受理后会依法审理并作出裁决。对仲裁结果不服可在规定期限内向法院提起诉讼通过法律途径维护自身合法权益。

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