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怎么让领导辞退你拿到赔偿

2026.01.18劳动纠纷5人浏览

1. 若想让领导辞退并拿到赔偿需注意自身行为符合法定情形。比如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件可依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同。
2. 工作中要保留好相关证据如加班记录、未足额支付工资的凭证等。
3. 可以尝试与领导沟通指出单位存在的违法违规问题若领导因此辞退可能构成违法解除劳动合同需支付赔偿金。
4. 日常工作应遵守规章制度但不要违反得过于严重以免因自身重大过错被认定不符合获得赔偿的条件。
5. 若单位经济性裁员符合条件也可获得相应补偿。需留意单位裁员程序是否合法若不合法可要求单位支付赔偿金。总之要依据法律规定合理争取自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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