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不解除劳动合同能仲裁吗

2026.01.18劳动纠纷7人浏览

不解除劳动合同也能仲裁。
1. 劳动者可就未签订书面劳动合同、未足额支付工资、未依法缴纳社保等诸多事项申请仲裁。比如用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资（《劳动合同法》第八十二条）。劳动者可通过仲裁要求支付。
2. 对于工作岗位、工作地点等劳动合同内容的变更协商不一致时劳动者也可申请仲裁维护权益。
3. 当用人单位存在违法解除劳动合同的可能性但劳动者又不想立即解除时也可先通过仲裁确认用人单位解除行为违法为后续维权保留依据。
总之不解除劳动合同并不影响劳动者依据自身权益受损情况依法申请劳动仲裁来保障自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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