劳动纠纷立案后开庭时间并无固定的明确期限。一般来说法院会根据案件的具体情况安排开庭。通常在立案后的几个月内可能开庭。比如适用简易程序审理的案件应当在立案之日起三个月内审结开庭时间可能相对较早;适用普通程序审理的案件应当在立案之日起六个月内审结有特殊情况需要延长的由本院院长批准可以延长六个月还需延长的报请上级人民法院批准开庭时间可能会相应推迟。此外案件数量、法官工作安排等也会影响开庭时间。法院会在排期后提前通知当事人开庭时间和地点当事人应按时参加庭审维护自身权益。
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