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在公司干18年被公司辞退按照劳动法赔偿多少

2026.01.18劳动纠纷5人浏览

1. 若公司违法辞退按《劳动合同法》第48条、87条规定应支付赔偿金。工作18年赔偿金是经济补偿标准的二倍。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
所以经济补偿为18个月工资赔偿金则为36个月工资。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2. 若公司合法辞退比如因经济性裁员等符合法律规定的情形按《劳动合同法》第47条规定工作18年应支付18个月工资的经济补偿。
月工资同样是指劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
具体赔偿金额需根据劳动者的月平均工资来准确计算。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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