1. 首先应及时就医并保留好相关病历、诊断证明、检查报告等资料。2. 确认劳动关系:若与包工头存在劳动关系可申请工伤认定。按《工伤保险条例》规定所在单位应自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。3. 若不存在劳动关系而是劳务关系可按人身损害赔偿向包工头主张权利。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金(构成伤残时)等。可通过协商、调解或诉讼解决协商不成可向法院起诉要求包工头承担赔偿责任。
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