拖欠一天工资算违法。根据《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。即使只拖欠一天也违反了按时足额支付工资的法定义务。劳动者有权要求用人单位及时支付若协商不成可通过劳动监察投诉、劳动仲裁等合法途径维护自身权益。
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