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节假日公司不给三倍工资是违法吗

2026.01.18劳动纠纷5人浏览

节假日公司不给三倍工资是违法的。
根据《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
所以在法定节假日安排员工上班公司必须支付三倍工资。若公司未依法支付员工可向劳动监察部门投诉要求责令公司支付。也可申请劳动仲裁通过法律途径维护自身合法权益要求公司支付相应的加班工资及可能产生的赔偿金等。总之公司此举侵害了员工获取合理劳动报酬的权利员工应积极维权。

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