1. 劳动仲裁开庭时申请人需要说话。2. 申请人要清晰阐述自己的仲裁请求及事实理由。比如说明要求用人单位支付经济补偿的具体情形是依据劳动合同法第40条规定的无过失性辞退等详细讲述自己在单位的工作经历、被辞退的过程等事实。3. 面对被申请人及仲裁员的提问申请人应如实准确作答以维护自身权益。在质证环节对涉及的证据发表意见说明证据与自己仲裁请求的关联性等。通过充分表达让仲裁庭全面了解案件情况从而做出公正裁决。总之积极有效地在庭审中发言对争取有利的仲裁结果至关重要。
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