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关于劳动合同丢失能否可以申请仲裁

2026.01.18劳动纠纷6人浏览

劳动合同丢失仍可申请仲裁。
首先申请劳动仲裁并非必须提供劳动合同。劳动争议仲裁委员会会综合审查双方提供的证据来认定事实。
其次劳动者可通过工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等其他证据来证明劳动关系。
再者若用人单位掌握管理与争议事项有关的证据用人单位应提供；用人单位不提供的应当承担不利后果。
依据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定发生劳动争议当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的用人单位应当提供；用人单位不提供的应当承担不利后果。所以即使劳动合同丢失劳动者仍可凭借其他证据申请仲裁维护权益。

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