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被辞退应该要求公司开具什么证明

2026.01.18劳动纠纷3人浏览

被辞退时公司应开具离职证明。
离职证明需包含劳动者姓名、身份证号、入职日期、离职日期、工作岗位等信息并加盖公司公章。其作用主要有：
1. 帮助劳动者办理失业登记领取失业保险金等。依据《就业服务与就业管理规定》第六十四条劳动者进行失业登记时应提交本人身份证明和证明原身份的有关证明其中就可能包括离职证明。
2. 方便新单位了解劳动者工作经历。新单位可据此评估劳动者是否适合新岗位避免因信息不明确产生潜在风险。
3. 证明劳动关系已合法解除防止劳动者与原单位产生不必要纠纷。
劳动者有权要求公司及时开具离职证明若公司拒绝可向劳动监察部门投诉维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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