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法律解答：农民工工资被拖欠打110是可以的。110会根据情况进行相应处理，可能会联系劳动监察部门等相关机构协助解决。法律依据：《劳动保障监察条例》第五条规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的劳动保障监察工作。劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉等职责。核心分析：农民工有获得劳动报酬的权利，用人单位拖欠工资属于违法行为。110作为报警平台，对于涉及违反治安管理等情况有职责处理，工资拖欠问题虽不属于严格意义上的治安案件，但可能会涉及到因拖欠引发的一些矛盾冲突等情况，110会根据实际情况协调相关部门解决。实务建议：收集能证明劳动关系及工资拖欠情况的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。向劳动监察部门投诉时，准备好书面投诉材料，写明用人单位基本信息、拖欠工资事实等。可以先拨打12333咨询劳动保障政策及维权途径。法律程序上，劳动监察部门会进行调查核实，责令用人单位限期支付，逾期不支付的，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
