我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 春节算加班工资是哪几天

春节算加班工资是哪几天

2026.01.15劳动纠纷6人浏览

春节加班工资的计算日期有明确规定。
1. 农历正月初一至初三是法定节假日。在此期间加班用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。例如劳动者日工资为200元初一加班一天加班工资就是200×3 = 600元。这依据的是《劳动法》第四十四条第（三）项规定。
2. 农历正月初四至初六是调休的休息日。若在此期间加班且不能安排补休用人单位要按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。比如劳动者小时工资为20元初四加班4小时加班工资就是20×2×4 = 160元。此规定出自《劳动法》第四十四条第（二）项。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“春节算加班工资是哪几天”相关问答

年假未休可以要求补工资吗

1. 年假未休可以要求补工资。 2. 根据相关法律规定，单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休的年假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付... 查看更多
聘用协议与劳务合同的区别

1. 主体关系：聘用协议多存在于单位与个人之间，双方有一定的隶属关系，如学校与教师的聘用。劳务合同主体较为平等，如甲公司与乙劳务人员签订的劳务合同，双方地位相对独立。 2. 报酬性质：聘用... 查看更多
5月工资怎么算天数

5月工资计算天数分以下情况： 1. 月计薪天数为21.75天。其计算方式为：（365天-104天）÷12月 = 21.75天。这是按照全年365天减去104天周末及法定节假日，再平均到12个月得出的。... 查看更多
工伤交通事故怎么认定

工伤交通事故认定需考虑以下方面： 1. 时间与地点：在上下班途中合理时间内且在合理路线上，受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤。 2. 事故责任：必须是非本人主要责任。若职工负主要责任及以上，... 查看更多
职业病怎么做工伤认定

1. 准备材料：劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。医疗机构出具的诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表，可在劳动保障部门网站下载或到其办公地点领取，按要求填写完整... 查看更多
劳动法职工工作时间规定

1. 标准工时制：职工每日工作8小时、每周工作40小时。用人单位应保证劳动者每周至少休息1日。 2. 不定时工作制：适用于企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工... 查看更多