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猝死算工亡吗还是工伤

2026.01.15劳动纠纷5人浏览

猝死是否算工亡或工伤需视具体情况而定。
1. 若在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。这是《工伤保险条例》第15条第1款第1项规定的情形。比如员工在上班时突然发病未送医抢救超过48小时死亡就不能认定视同工伤。
2. 若仅是下班后在家中猝死一般不属于工伤但如果是在工作岗位上发病即使不是在工作时间内经抢救无效在48小时内死亡也可能被认定为视同工伤。
3. 若因工作原因导致身体过度劳累、压力过大等引发猝死且能证明工作与猝死存在因果关系也有可能认定为工伤。
总之判断猝死是否为工伤关键在于是否符合工作时间、工作岗位以及发病与死亡时间等相关规定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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