1. 与用人单位协商:首先尝试直接与拖欠工资的用人单位沟通要求其支付工资。这是解决问题较为便捷的方式。2. 向劳动监察部门投诉:可向当地劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资逾期不支付的可责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。3. 申请劳动仲裁:若协商或投诉无果可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据。仲裁裁决具有法律效力用人单位应履行支付义务。4. 向法院起诉:对仲裁结果不服或用人单位不履行仲裁裁决的可向法院提起诉讼。通过法律途径强制要求用人单位支付工资。5. 寻求法律援助:农民工可向当地法律援助机构申请法律援助由专业律师提供免费法律服务维护自身权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。