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劳动法第78条内容是什么

2026.01.15劳动纠纷5人浏览

《劳动法》第七十八条规定解决劳动争议应当根据合法、公正、及时处理的原则依法维护劳动争议当事人的合法权益。
此条强调了处理劳动争议的基本原则。合法原则要求处理劳动争议必须符合法律法规的规定不能违背法律的强制性要求。公正原则确保争议双方都能得到公平对待不偏袒任何一方。及时处理原则则促使劳动争议能在合理时间内得到解决避免矛盾激化。
这些原则为劳动争议的解决提供了基本准则保障了当事人的合法权益有利于维护劳动关系的和谐稳定促进劳动法律制度的有效实施。

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