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公司搬迁员工不去能不能得到多少赔偿

2026.01.13劳动纠纷4人浏览

公司搬迁员工不去一般有以下赔偿情况：
1. 若劳动合同中有工作地点的明确约定公司搬迁致使工作地点变更员工不去公司应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（《劳动合同法》第四十条、第四十七条）
2. 若因公司搬迁导致劳动合同无法履行且双方未就变更劳动合同内容达成协议公司提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同并支付经济补偿。具体补偿标准同样是根据工作年限计算月工资补偿。（《劳动合同法》第四十条、第四十七条）

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